二手機(jī)床行業(yè)一將難求局面的解決
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二手機(jī)床行業(yè)內(nèi)的廠家大都是半路出家，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能把二手機(jī)床廠家搞得有聲有色，但當(dāng)發(fā)展到一定程度，二手機(jī)床廠家要想向高深進(jìn)軍，成為大型現(xiàn)代化企業(yè)，就感到力不從心。
二手機(jī)床廠家缺乏專業(yè)的高管人才，制約了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也造成僅有的一些只是經(jīng)驗(yàn)稍豐富的生產(chǎn)技術(shù)人員、營(yíng)銷人員被挖來(lái)挖去，千軍可得，一將難求，所以二手機(jī)床廠家要積極培養(yǎng)自身的高級(jí)管理人才。本文源自二手機(jī)床http://www.dlydgjmy.com/。
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